2021海南人才落戶可以享受到哪些補(bǔ)貼和福利？

海南自貿(mào)港建設(shè)，人才是關(guān)鍵。那么，2021海南人才落戶可以享受到哪些補(bǔ)貼和福利呢？跟小博一起來看看吧。

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海南人才引進(jìn)和落戶人數(shù)創(chuàng)新高：

2020年6月1日至2021年5月底：

引進(jìn)人才16.8萬多人，同比增長425%。

認(rèn)定海南省高層次人才12956人，同比增長159.38%，其中C類（領(lǐng)軍人才）以上層次人才595人。評(píng)審認(rèn)定首批海南省“雙百”人才團(tuán)隊(duì)，其中院士領(lǐng)銜團(tuán)隊(duì)13個(gè)，境外人才領(lǐng)銜團(tuán)隊(duì)4個(gè)，涉及高層次人才2237人，境外人才203人。

省外戶籍落戶我省153348人，同比增長122.36%，其中引進(jìn)人才類90677人，同比增長243.15%(含隨遷8921人)。

開放境外人員參加職業(yè)資格考試38項(xiàng)，單向認(rèn)可境外職業(yè)資格219項(xiàng)，數(shù)量和開放度居于全國首位。

人才是建設(shè)自貿(mào)港的先決條件：

2018年4月13日，習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上宣布：黨中央決定支持海南全島建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，支持海南逐步探索、穩(wěn)步推進(jìn)中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)。此后，黨中央、國務(wù)院以及海南省政府積極推進(jìn)海南向自由貿(mào)易港的轉(zhuǎn)變，從引進(jìn)人才到吸引企業(yè)落戶，從優(yōu)化營商環(huán)境到深化教育、醫(yī)療改革等方面，力求全方位打造世界一流的自由貿(mào)易港，賦予海南全新的、強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力和恒久持續(xù)力。

一項(xiàng)事業(yè)要想獲得成功，必須具備一些先決條件。有人形象地將其比喻為“廟、僧、經(jīng)”三要素。首先必須有一個(gè)廟，即場(chǎng)所或空間，海南自貿(mào)港已經(jīng)落地，具備場(chǎng)所與發(fā)展空間；廟里還要有僧人，即海南發(fā)展必須有企業(yè)與人才加盟，這是至關(guān)重要的，沒有企業(yè)投資，沒有人才參與，海南自貿(mào)港建設(shè)就是一句空話；僧人要念經(jīng)，即必須具備能念的經(jīng)，是指有好的項(xiàng)目。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要優(yōu)質(zhì)的企業(yè)提供動(dòng)力，而企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展依賴高素質(zhì)人才。對(duì)企業(yè)而言，剛需很明確：第一是市場(chǎng)和人才，第二是財(cái)政補(bǔ)貼或稅收優(yōu)惠。對(duì)人才來說，他們?cè)敢饴鋺艉Ｄ系那疤崾菦]有后顧之憂、有用武之地。

2021海南人才落戶補(bǔ)貼與福利：

1、租房和購房補(bǔ)貼：

（1）租房

本科畢業(yè)生：每月補(bǔ)貼1500元；

碩士研究生：每月補(bǔ)貼2000元；

博士研究生：每月補(bǔ)貼3000元；

（按季度發(fā)放）

（2）購房

本科畢業(yè)生：每年補(bǔ)貼1.8萬元；

碩士研究生：每年補(bǔ)貼2.4萬元；

博士研究生：每年補(bǔ)貼3.6萬元；

（按年度發(fā)放）

（3）資格條件

2018年5月13日之后引進(jìn)的35歲以下的全日制本科畢業(yè)生、40歲以下的全日制碩士畢業(yè)生、50歲以下取得博士學(xué)位的畢業(yè)生；海南省普通高等學(xué)校2018年及以后全日制應(yīng)屆畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。

符合以上條件之一，就可以在海南享受住房租賃補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼，同一時(shí)段只能享受一種補(bǔ)貼，享受兩種補(bǔ)貼的時(shí)間累計(jì)不能超過3年。

2、免費(fèi)送房+租房補(bǔ)貼

《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》規(guī)定，海南為引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈(zèng)予80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈(zèng)予100%產(chǎn)權(quán)。

同時(shí)，其他各類人才也能享受到住房租賃補(bǔ)貼，其中拔尖人才每月5000元，其他類高層次人才每月1500元-3000元。

3、買房門檻降低

根據(jù)《中共海南省委辦公廳海南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)的通知》，非本省戶籍居民家庭購買住房的，須提供至少一名家庭成員在我省累計(jì)24個(gè)月及以上個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。在?？?、三亞、瓊海等原已實(shí)行限購的區(qū)域，社保或個(gè)稅期限提高至5年。

而如果是以人才引進(jìn)的方式落戶海南，在購買商品住宅方面，享受本地居民同等待遇，不受限購政策限制（最多可購買2套）。

4、首付比例更低

非海南省戶籍居民在海南省購房，申請(qǐng)商業(yè)性個(gè)人住房貸款首付款比例不得低于70%。而引進(jìn)人才在海南購房，申請(qǐng)商業(yè)性個(gè)人住房貸款的首付比例，可享受本省戶籍居民家庭同等待遇，首套房首付比例最低可申請(qǐng)30%。

5、高層次人才子女入學(xué)有優(yōu)惠

為高層次人才子女在海南入學(xué)、參加中考和高考，提供了一系列的優(yōu)惠政策，

比如領(lǐng)軍以上層次人才子女戶籍轉(zhuǎn)入海南的，參加高考不受報(bào)考批次限制;

其他高層次人才子女高中轉(zhuǎn)學(xué)的，按與原就讀學(xué)校等級(jí)相當(dāng)?shù)脑瓌t予以解決。

這一次的《行動(dòng)計(jì)劃》又將大師級(jí)人才、杰出人才子女中小學(xué)、幼兒園入學(xué)問題采取“一事一議”方式解決的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到其直系親屬，實(shí)際上也是更便于一些高端人才工作之余還能同時(shí)照顧孫子女上學(xué)的生活需要。

6、解決人才配偶就業(yè)

《行動(dòng)計(jì)劃》從關(guān)心關(guān)愛人才的角度，相應(yīng)提出了解決配偶就業(yè)的相關(guān)舉措。

比如全職引進(jìn)的各類高層次人才，配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，對(duì)口安排相應(yīng)工作;

配偶為企業(yè)人員的，安排到企業(yè)工作;配偶未就業(yè)且符合崗位條件的，經(jīng)考核安排到事業(yè)單位就業(yè);

其他未就業(yè)的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資一定比例發(fā)放生活補(bǔ)助，3年內(nèi)為其繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

7、人才醫(yī)療有保障

按照層次為在海南工作的高層次人才提供高效、便捷、安全、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

其中，將全職引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才納入省保健委醫(yī)療保健服務(wù)對(duì)象范圍，按照大師級(jí)人才每人每年2萬元；

杰出人才每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，享受由政府提供的相應(yīng)層次的醫(yī)療保健服務(wù)待遇，保障金額還將隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級(jí)醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。

總之，想在海南落戶買房，快捷又高效的方式就是人才落戶，無論是買房時(shí)效、政策優(yōu)惠還是首付比例，人才引進(jìn)落戶都是最佳的選擇。

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