科普：海南勞務派遣許可證年檢流程有哪些？必備資料是什么？

想要進行勞務派遣類的事務，就需要辦理勞務派遣許可證。不過，這個證件也是要進行年檢的。那么，海南勞務派遣許可證辦理條件是什么？海南勞務派遣許可證年檢流程有哪些？海南勞務派遣許可證年檢必備資料是什么？下面博宇會計的小博來給大家詳細解答。

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一、海南勞務派遣許可證辦理條件是什么？

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工簽訂勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

辦理條件：

1、注冊資本。《勞動合同法》規(guī)定勞務派遣單位的注冊資本不得少于200萬元，而且必須實繳、驗資，因此勞務派遣單位的是有注冊資本的準入門檻的。

2、經營場所和設施。要有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施，避免空殼公司或皮包公司違規(guī)經營勞務派遣業(yè)務。

3、勞務派遣管理制度。經營勞務派遣業(yè)務的單位必須要有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度。只有制度先行，規(guī)范化管理和運作才切實可行。

4、 禁止自設派遣。禁止用人單位設立勞務派遣單位向本單位或所屬單位派遣勞動者。這條規(guī)定包括用人單位或其所屬單位出資或合伙設立的勞務派遣單位，也禁止它們向本單位或所屬單位派遣勞動者。

5、行政許可審批。勞務派遣經營許可屬工商登記前置審批事項，申請人在辦理企業(yè)名稱預先登記后，向人力和社會資源保障部門申請辦理《勞務派遣經營許可證》，待取得許可后再向企業(yè)登記等部門申請辦理公司登記等事項，否則不允許從事勞務派遣活動。

法律依據：

《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條 經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務。

根據《國務院關于印發(fā)注冊資本登記制度改革方案的通知》附件的規(guī)定,勞務派遣企業(yè)屬于暫不實行注冊資本認繳制的行業(yè)。

二、海南勞務派遣許可證年檢流程有哪些？

1、進行稅務登記

勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務部門進行稅務登記。

2、企業(yè)核準

開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)，市屬企業(yè)主管部門審核。

3、申請辦理許可證

申請人攜《企業(yè)名稱核準通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關材料向市勞動和社會保障局窗口提出設立申請。

4、受理

窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權范圍內的，即時告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。

5、現(xiàn)場考察

在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進行審核評估。

6、審批決定

三、海南勞務派遣許可證年檢必備資料是什么？

1、經營情況以及上年度財務審計報告;

2、被派遣勞動者人數以及訂立勞動合同、參加工會的情況(填寫附件);

3、向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況(填寫附件);

4、被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況(填寫附件);

5、被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位的情況;(填寫附件)

6、與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務的情況;(填寫附件)

7、設立子公司、分公司等情況(填寫附件，需附子公司、分公司的營業(yè)執(zhí)照復印件)。

勞務派遣經營許可證有效期為3年。到期需提前60日向許可機關提出延續(xù)行政許可的書面申請；若逾期則按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。

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