來(lái)求職免費(fèi)住，最高10萬(wàn)元！海南人才引進(jìn)落戶的都是些什么人？

今年的海南人才落戶異?；鸨?，已經(jīng)有35.8萬(wàn)人成為“新海南人”。而且，海南“人才引進(jìn)”的福利，真的很“香”。這不，除了給戶口、送房子、發(fā)補(bǔ)貼外，最近，為了吸引人才來(lái)找工作，海南還提供免費(fèi)住宿呢！

那么，海南人才引進(jìn)福利具體有哪些？來(lái)海南人才引進(jìn)落戶的都是一些什么人？下面就跟著小博來(lái)了解下吧。

01 海南人才引進(jìn)福利具體有哪些？

（1）招才引智啟動(dòng)，來(lái)海南求職免費(fèi)住

“聚四方之才 共建自貿(mào)港”2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動(dòng)，10月24日在?？谡絾?dòng)，向世界釋放出海南自貿(mào)港求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)，招才引智相關(guān)信息頻頻在朋友圈刷屏，首批精準(zhǔn)發(fā)布的3.6萬(wàn)個(gè)急需緊缺人才崗位，立即吸引四方之才踴躍投遞簡(jiǎn)歷。

據(jù)悉，招才引智啟動(dòng)首日，逾1.7萬(wàn)份簡(jiǎn)歷飛向海南自貿(mào)港！首批公布的3.6萬(wàn)個(gè)招聘崗位，不乏優(yōu)質(zhì)高薪崗位。其中，三亞中科海洋研究院招聘的“科技帥才”，要求的最低學(xué)歷為博士研究生，招聘人數(shù)3人，開出的月薪達(dá)10萬(wàn)-20萬(wàn)元。三亞崖州灣科技城管理局招聘崗位“科教城理事會(huì)秘書長(zhǎng)（管理局）”，開出的月薪為6.5萬(wàn)-13萬(wàn)元，最低學(xué)歷要求為碩士研究生，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)10年以上等。海南生態(tài)軟件園集團(tuán)有限公司本次共發(fā)布19個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，其中8個(gè)校招職位，月薪最高1.5萬(wàn)元，11個(gè)社招職位，月薪最高4.5萬(wàn)元。

此外，還有一項(xiàng)“免費(fèi)住”的福利提供給應(yīng)聘者。共青團(tuán)海南省委、省委人才發(fā)展局、省人社廳聯(lián)合開發(fā)了“青年（人才）筑夢(mèng)驛站”公益項(xiàng)目，作為“中國(guó)（海南自貿(mào)港）青年筑夢(mèng)大道”創(chuàng)建工作中的重要項(xiàng)目載體之一，該項(xiàng)目可為來(lái)瓊就業(yè)的外地青年及本省跨市縣就業(yè)的青年提供一定期限的臨時(shí)免費(fèi)住宿或提供低于市場(chǎng)價(jià)格的優(yōu)惠住宿。

申請(qǐng)條件：

1.18-35周歲；

2.省外或本市縣外的青年。身份證號(hào)為判定的唯一標(biāo)準(zhǔn)，本市縣青年不能免費(fèi)入住本市縣“驛站”；

3.本科以上學(xué)歷者（學(xué)信網(wǎng)備案），應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)；

4.擬到海南各市縣就業(yè)。申請(qǐng)免費(fèi)入住“驛站”時(shí)需在線上完成“誠(chéng)信承諾”，同時(shí)提交相關(guān)就業(yè)憑據(jù)，如筆試準(zhǔn)考證、面試通知郵件、短信等；

5.在本市縣無(wú)申請(qǐng)“驛站”免費(fèi)住宿服務(wù)的歷史記錄（一人只能住一次），“驛站”免費(fèi)住宿時(shí)間最長(zhǎng)不超過規(guī)定期限（?？诘貐^(qū)驛站免費(fèi)住宿時(shí)間最長(zhǎng)不超過5日，其余市縣驛站有相關(guān)規(guī)定期限，入住期間需每日提交求職證明）；

6.符合防疫要求，持海南健康綠碼，身體健康，無(wú)重大疾病和傳染??；

7.符合以上六項(xiàng)條件方可申請(qǐng)人才驛站免費(fèi)住宿。不符合條件的18-35歲非本地戶籍青年，可領(lǐng)取“筑夢(mèng)青年卡”享受低折優(yōu)惠入住人才驛站；

8.免費(fèi)入住最高時(shí)限為5天。入住期間如有續(xù)住意愿，請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)點(diǎn)擊“打卡續(xù)住”提交申請(qǐng)，若超過免費(fèi)入住最高時(shí)限，可享受低折優(yōu)惠續(xù)住。

（2）最高10萬(wàn)元！三亞中央商務(wù)區(qū)10條措施支持引進(jìn)人才

10月26日，從三亞中央商務(wù)區(qū)了解到，為進(jìn)一步完善園區(qū)人才引進(jìn)及服務(wù)機(jī)制，切實(shí)解決園區(qū)引才、育才、留才、服務(wù)人才的難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題，三亞中央商務(wù)區(qū)日前出臺(tái)了支持園區(qū)用人單位引進(jìn)人才十條措施。該措施自2021年10月1日起實(shí)施，試行一年。

措施提到，將全方位支持園區(qū)用人單位引才，給予園區(qū)用人單位引才補(bǔ)貼，津貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)最高可達(dá)到100000元/人。鼓勵(lì)園區(qū)用人單位儲(chǔ)備人才，在讀博士研究生每月可拿到2000元/人。

支持園區(qū)用人單位成立工作站，符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，在園區(qū)落戶的院士（專家）工作站、博士后科研工作（流動(dòng)）站，在省級(jí)資助的基礎(chǔ)上，根據(jù)省級(jí)資助總額的50%給予配套資助。

措施提出，要鼓勵(lì)高校畢業(yè)生留園創(chuàng)業(yè)，支持畢業(yè)5年內(nèi)的各類高校畢業(yè)生到園區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。

PS：具體的《三亞中央商務(wù)區(qū)支持園區(qū)用人單位引進(jìn)人才十條措施》資料，可以找小博要哦。

（3）人才住房和購(gòu)房有補(bǔ)貼

租房：

本科畢業(yè)生：每月補(bǔ)貼1500元；

碩士研究生：每月補(bǔ)貼2000元；

博士研究生：每月補(bǔ)貼3000元；

（按季度發(fā)放）

購(gòu)房：

本科畢業(yè)生：每年補(bǔ)貼1.8萬(wàn)元；

碩士研究生：每年補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元；

博士研究生：每年補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元；

（按年度發(fā)放）

資格條件：

2018年5月13日之后引進(jìn)的35歲以下的全日制本科畢業(yè)生、40歲以下的全日制碩士畢業(yè)生、50歲以下取得博士學(xué)位的畢業(yè)生；海南省普通高等學(xué)校2018年及以后全日制應(yīng)屆畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。

符合以上條件之一，就可以在海南享受住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼，同一時(shí)段只能享受一種補(bǔ)貼，享受兩種補(bǔ)貼的時(shí)間累計(jì)不能超過3年。

（4）高層次人才免費(fèi)送房+租房補(bǔ)貼

《百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃》規(guī)定，海南為引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才分別按200平方米、180平方米、150平方米標(biāo)準(zhǔn)提供免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈(zèng)予80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈(zèng)予100%產(chǎn)權(quán)。

同時(shí)，其他各類人才也能享受到住房租賃補(bǔ)貼，其中拔尖人才每月5000元，其他類高層次人才每月1500元-3000元。

（5）來(lái)海南創(chuàng)業(yè)有政策扶持

《行動(dòng)計(jì)劃》一方面為各類人才來(lái)瓊創(chuàng)業(yè)提供支持，比如創(chuàng)業(yè)人才可向有關(guān)金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)最高200萬(wàn)元、最長(zhǎng)5年期限的信用貸款或保證擔(dān)保貸款；可在入駐園區(qū)申請(qǐng)100平方米以內(nèi)、3年內(nèi)零租金的辦公用房；另一方面我省又為科技人員離崗創(chuàng)業(yè)進(jìn)行松綁，允許其在事業(yè)單位保留身份、人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)3年，通過營(yíng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓有志于創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位科研人員安心創(chuàng)業(yè)。

（6）企業(yè)集體引進(jìn)人才有政策優(yōu)惠

海南對(duì)引才績(jī)效突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)，比如成功引進(jìn)大師級(jí)人才或團(tuán)隊(duì)的，按50萬(wàn)元/人、200萬(wàn)元/團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成功引進(jìn)杰出人才或團(tuán)隊(duì)的，按10萬(wàn)元/人、50萬(wàn)元/團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)招才引智投入實(shí)行稅前扣除，國(guó)有企業(yè)引才投入成本視為當(dāng)年利潤(rùn)考核。

（7）配偶就業(yè)有安排

全職引進(jìn)的各類高層次人才，配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，可對(duì)口安排相應(yīng)工作；配偶為企業(yè)人員的，可安排到企業(yè)工作；配偶未就業(yè)且符合崗位條件的，可經(jīng)考核安排到事業(yè)單位就業(yè)；其他未就業(yè)的，按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資一定比例發(fā)放生活補(bǔ)助，3年內(nèi)為其繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。這些保障力度還是很大的。

（8）人才醫(yī)療有保障

全職引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才納入省保健委醫(yī)療保健服務(wù)對(duì)象范圍，按照大師級(jí)人才每人每年2萬(wàn)元；

杰出人才每人每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，享受由政府提供的相應(yīng)層次的醫(yī)療保健服務(wù)待遇，保障金額還將隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高，其配偶及直系親屬還可以享受在全省三級(jí)醫(yī)院就醫(yī)“綠色通道”服務(wù)。

（9）人才引進(jìn)落戶可買兩套房

海南落戶主要以全日制大專以上的學(xué)歷，以及中職職稱和高職職稱等均可評(píng)為人才引進(jìn)，享有海南自貿(mào)港人才引進(jìn)相關(guān)政策和好處。并且在年齡方面，大專40周歲以下，本科40周歲以下，碩士研究生55周歲以下。

海南人才引進(jìn)落戶可以購(gòu)買兩套房。其中，海口需要買1年社保才能買第一套房，首付30%；第2套房備案滿3年，可以買第二套首付50%；還可以申請(qǐng)廉租房、公租房、安居房、經(jīng)濟(jì)適用房和人才引進(jìn)保障房等政府保障性住房。

02  35.8萬(wàn)人成為“新海南人”，哪些是高層次人才？

2020年6月1日《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》公布以來(lái),海南共引進(jìn)各類人才26萬(wàn)人，較總體方案發(fā)布前同比增長(zhǎng)391%；從2018年4月13日到今年9月底，海南共引進(jìn)人才35.8萬(wàn)人，較“4·13”以前同比增長(zhǎng)916%。與此同時(shí)，海南全省常住人口突破1000萬(wàn)人，達(dá)到10081232人，十年增長(zhǎng)近141萬(wàn)人。

“人才之翼”，凸顯“雁陣效應(yīng)”，帶動(dòng)海南自由貿(mào)易港各行業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。2021年上半年，海南全省地區(qū)生產(chǎn)總值2885.85億元，同比增長(zhǎng)17.5%；2021年一季度，海南實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1396億元，同比增長(zhǎng)19.8%，增速居全國(guó)第二。

人因事聚，事因才興。數(shù)字的背后，是海南飛速前進(jìn)的步伐；撐起這步伐的，是“請(qǐng)得來(lái)”、“留得住”的海南聚才故事。

哪些是海南自由貿(mào)易港高層次人才？

根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）規(guī)定，高層次人才是指符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》（以下簡(jiǎn)稱《分類標(biāo)準(zhǔn)》），依據(jù)市場(chǎng)認(rèn)可、專業(yè)共同體和社會(huì)認(rèn)可等方面標(biāo)準(zhǔn)所劃分的A、B、C、D、E類人才。

《分類標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定的A、B、C、D、E類人才與2019年的《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)定的大師級(jí)人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他類高層次人才是分別對(duì)應(yīng)，同等享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。

海南目前是以收入水平作為人才層次的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷反而不是最重要的高學(xué)歷。市場(chǎng)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)：

(一)A類人才

1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到300萬(wàn)人民幣的人才。

2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到10億人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。

(二)B類人才

1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到100萬(wàn)人民幣的人才。

2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到3億人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。

(三)C類人才

1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到50萬(wàn)人民幣的人才。

2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到1億人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。

(四)D類人才

1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到25萬(wàn)人民幣的人才。

2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到2500萬(wàn)人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。

(五)E類人才

1. 2020年后在海南年度繳納個(gè)人所得稅達(dá)到3萬(wàn)人民幣的人才。

2. 在海南年度企業(yè)納稅總額達(dá)到500萬(wàn)人民幣的非國(guó)有企業(yè)法定代表人或主要經(jīng)營(yíng)管理者(房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)除外)。

03  來(lái)海南人才引進(jìn)落戶的都是些什么人？

第一類，是因?yàn)樯眢w原因來(lái)海南的。

不管是大人還是小孩兒，不太適應(yīng)老家的氣候，比如鼻炎、氣管炎、體寒抑郁一類的問題，來(lái)到海南以后，確實(shí)很多人自己就好了。這部分人會(huì)選擇在海南買房，常年定居下來(lái)。

第二類，來(lái)海南的理由是上學(xué)。

它里面還分成三種，第一種是成績(jī)差一點(diǎn)的，在老家可能連高中都上不了了，在海南咱們至少能混個(gè)高中上。

第二種是學(xué)習(xí)成績(jī)中等的，在老家學(xué)習(xí)壓力太大了，而且是千軍萬(wàn)馬過獨(dú)木橋，還不如來(lái)海南享受一下高考紅利，也能比較容易地考到一個(gè)本科院校。

第三種是學(xué)習(xí)成績(jī)非常優(yōu)秀的孩子。來(lái)到海南，目標(biāo)明確，就是為了沖刺985、211和清華北大。這里面小學(xué)就來(lái)讀書的，大部分在條件允許的情況下都會(huì)買一套房子，因?yàn)檫@是個(gè)持久戰(zhàn)。為了讀初中來(lái)的是一半買房，一半租房。未來(lái)，海南讀高中的大部分在初三之前會(huì)來(lái)到海南，參加海南省的中考，這部分人基本都是租房，或者孩子在學(xué)校住宿，父母在老家上班。

第三類，來(lái)海南落戶的人，是因?yàn)橥顿Y買房。

落個(gè)戶，買個(gè)200多萬(wàn)的房子，扔在那兒就不管了。五年以后，發(fā)展好了咱可以賣，發(fā)展不好咱可以住。位置只要選的不要太差，總比上班賺的多。當(dāng)然，我們一定要堅(jiān)持房住不炒的原則，炒房的人，我勸你不要來(lái)海南。

第四類，是因?yàn)楹Ｄ献再Q(mào)港的政策，來(lái)到海南創(chuàng)業(yè)的人。

這部分人，基本就是拿個(gè)身份證占一個(gè)坑，看海南的具體政策到底如何執(zhí)行。有機(jī)會(huì)呢，就在這邊工作。過一段時(shí)間，也就去其他大城市打拼了。他們只是希望能夠把握住自貿(mào)港發(fā)展起來(lái)的第一波紅利。

第五類，是身邊有資源，來(lái)到海南專門幫人辦事兒的人。

總之，無(wú)論來(lái)自何方，無(wú)論國(guó)內(nèi)國(guó)外，包容萬(wàn)千的海南自貿(mào)港，正在以融匯四海的胸懷，為每一位來(lái)到這里的人提供機(jī)遇與實(shí)惠。如果你也看好海南今后的發(fā)展，打算在海南落戶，或是創(chuàng)辦公司的話，歡迎咨詢我們海南博宇會(huì)計(jì)。