12種個稅合理避稅的方法！

1、子女教育

從3歲到讀完博士，每月1000元教育費(fèi)用，夫妻各占50%或一方承擔(dān)，1000元可以分?jǐn)偦蛞环矫饨粋€稅。

2、學(xué)歷或職業(yè)資格

如果提高學(xué)歷或參加職業(yè)資格培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用，學(xué)歷教育期間每年4800元或取得職業(yè)資格證書每年3600元的費(fèi)用，免征個稅。

3、首套住房利息

首套住房利息支出，每月享受不超過1000元的額度，免征個稅，最長不超過20年，但要提供貸款合同、還款憑證。

4、大病醫(yī)療

如果大病醫(yī)療費(fèi)用個人負(fù)擔(dān)超過15000元的部分，每年60000萬元免交個稅，但要提供醫(yī)療證明及其個人承擔(dān)費(fèi)用的原件或復(fù)印件。

5、贍養(yǎng)老人

父母年滿60歲及以上，每月2000元的贍養(yǎng)費(fèi)，子女可分?jǐn)?，免征個稅。

根據(jù)暫行辦法，納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出，獨(dú)生子女可按每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除；非獨(dú)生子女可由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度，每人分?jǐn)偟念~度不能超過每月1000元。

6、房屋租金

工作城市的租房支出（沒有自住房），直轄市、省會城市等每月1500元、人口規(guī)模＞100萬的每月1100元、＜100萬的每月800元，免征個稅（各地免稅額度有差異）。

7、離職補(bǔ)償金

職工離職時，領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不超過在職職工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅。

8、出差補(bǔ)貼

差旅補(bǔ)不超過200元、誤餐費(fèi)不超過200元。不計(jì)入“工資、獎金”所得，免征收個稅。

9、通訊費(fèi)

因工作需要，單位為個人補(bǔ)貼的通訊費(fèi)，每人每月不超過300元標(biāo)準(zhǔn)，不計(jì)入“工資、獎金”所得，免征個稅。

單位為個人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個人當(dāng)月“工資、獎金”收入，征收個人所得稅。

10、分?jǐn)偡?/span>

如果某個月份工資高，比如業(yè)務(wù)提成，可以分?jǐn)偟狡渌路?，降低?dāng)月稅率，相應(yīng)合法避稅。

11、高溫費(fèi)

職工夏季發(fā)放的高溫津貼或食物，以報銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)放的高溫費(fèi)要交稅。

12、提高公積金額度

因?yàn)槲咫U一金免征個稅，如果收入高不著急用錢，可以提高公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)，但公司承擔(dān)的部分也多，你可以和公司協(xié)商，多出的部分由自己繳納。