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      海南15%個(gè)人所得稅如何享受?看這一篇就夠了!

      發(fā)布時(shí)間:2023-01-16 15:38 熱度:776

      海南自貿(mào)港個(gè)人所得稅15%優(yōu)惠政策(看這一篇就夠了?。┖D献再Q(mào)港高端緊缺人才15%個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策是中央給予海南的一項(xiàng)重磅支持政策,執(zhí)行期限為2020年1月1日至2024年12月31日。2025年后,海南自貿(mào)港將按照3%、10%、15%三檔超額累進(jìn)稅率征收個(gè)人所得稅。


      一、哪些人能享受個(gè)人所得稅最高15%政策?


          全島封關(guān)運(yùn)作前,高端緊缺人才可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策,享受條件為:


          1. 在海南自由貿(mào)易港工作并一個(gè)納稅年度在海南自由貿(mào)易港連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上(須包含當(dāng)年度12月當(dāng)月),且與在海南自由貿(mào)易港注冊(cè)并實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等勞動(dòng)關(guān)系證明材料。


          2. 緊缺人才應(yīng)當(dāng)符合海南自由貿(mào)易港行業(yè)緊缺人才需求目錄范圍。


          3. 高端人才應(yīng)當(dāng)屬于海南省各級(jí)人才管理部門所認(rèn)定的人才,或一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬元人民幣以上。


      二、如何辦理享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策?


          被確認(rèn)為高端、緊缺人才的個(gè)人,需要對(duì)其來源于海南的綜合所得和經(jīng)營(yíng)所得享受優(yōu)惠政策的,其經(jīng)營(yíng)所得于次年1月1日至3月31日、綜合所得于次年3月1日至6月30日在海南辦理個(gè)人所得稅年度退稅。


      三、為什么不可以在預(yù)扣預(yù)繳階段直接按15%的優(yōu)惠稅率進(jìn)行申報(bào)?


          納稅人在海南省辦理個(gè)人所得稅年度匯算清繳時(shí)享受上述優(yōu)惠政策。日常仍按照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國(guó)家稅務(wù)總局2018年第61號(hào)公告發(fā)布)、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)有關(guān)問題的公告》(2018年第62號(hào))等文件規(guī)定的方式進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳申報(bào)。


      四、居民個(gè)人的政策優(yōu)惠減免稅額如何計(jì)算?


          綜合所得減免稅額=(綜合所得應(yīng)納稅額-綜合所得應(yīng)納稅所得額×15%)×海南綜合所得收入額÷綜合所得收入額經(jīng)營(yíng)所得減免稅額=(經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅額-經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額×15%)×海南經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額÷經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納稅所得額


      五、符合條件的高端人才和緊缺人才從何時(shí)起可以享受這個(gè)政策?


          該項(xiàng)政策自2020年1月1日開始執(zhí)行,符合條件的高端人才和緊缺人才在海南省辦理個(gè)人所得稅年度匯算清繳時(shí)享受上述優(yōu)惠政策,屆時(shí)實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分將會(huì)退回本人。


      六、境外“高端緊缺”人士無法提供社保,可以享受最高15%個(gè)稅政策嗎?


          可以。申請(qǐng)時(shí)提供與在海南自由貿(mào)易港注冊(cè)并實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)或單位簽訂的1年以上勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等勞動(dòng)關(guān)系證明材料即可。


      七、個(gè)人綜合所得和經(jīng)營(yíng)所得可以疊加計(jì)算納稅嗎?


          個(gè)人綜合所得與經(jīng)營(yíng)所得不能疊加計(jì)算納稅。兩者的收入類型和年度匯算清繳時(shí)間均不同。個(gè)人經(jīng)營(yíng)所得匯算清繳時(shí)間為次年1月1日-3月31日,綜合所得匯算清繳時(shí)間為次年3月1日-6月30日。


      八、高端人才的具體范圍?


      符合下述條件之一即可:


          1. 經(jīng)海南省各級(jí)人才管理部門所認(rèn)定的人才。


          2. 一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬元人民幣以上。


      九、緊缺人才的具體范圍?


      符合海南自由貿(mào)易港行業(yè)緊缺人才需求目錄(目錄附后,適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整)。


      主要包括以下五類:


          1. 旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)和熱帶高效農(nóng)業(yè)種業(yè)、醫(yī)療、教育、體育、電信、互聯(lián)網(wǎng)、文化、維修、金融、航運(yùn)等重點(diǎn)領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才;


          2. 海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才以及法定機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織聘用人才;


          3. 符合《外國(guó)人來海南工作許可管理服務(wù)暫行辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)人才;


          4. 在海南自由貿(mào)易港執(zhí)業(yè)的港澳臺(tái)人才;


          5. 海南其他非限制性準(zhǔn)入行業(yè)領(lǐng)域急需的技能技術(shù)骨干和管理人才。


      十、如果個(gè)人在內(nèi)地、海南兩地都有應(yīng)稅收入,如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?


          根據(jù)《個(gè)人所得稅法》和《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》,海南和內(nèi)地的應(yīng)稅收入分開計(jì)算繳稅,只有來源于海南自由貿(mào)易港內(nèi)的收入可享受個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策。


      十一、對(duì)是否能享受政策有異議或爭(zhēng)端怎么辦?


          對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策的人才存在異議或爭(zhēng)端的,由海南省各級(jí)人才管理部門牽頭協(xié)調(diào)解決。


          對(duì)人才所屬企業(yè)或單位在海南自由貿(mào)易港是否開展實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)存在異議或爭(zhēng)端的,由海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理部門牽頭協(xié)調(diào)解決。


          “自貿(mào)港”是當(dāng)前整個(gè)海南發(fā)展的大旗,經(jīng)過多年的建設(shè),海南也取得了一定的成果。除了把企業(yè)引進(jìn)來,也要把人才引進(jìn)來、留下來。特殊稅制安排還瞄準(zhǔn)個(gè)人,降低個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù),高端人才和緊缺人才“請(qǐng)到天涯海角來”。



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