海南需要什么樣的人才？有什么優(yōu)惠政策？看這里！

經(jīng)常有粉絲問(wèn)：海南需要什么樣的人才？海南人才有什么優(yōu)惠政策嗎？海南高端緊缺人才是指哪些？海南高端緊缺人才優(yōu)惠政策有哪些？......今天博宇會(huì)計(jì)的小博就跟大家詳細(xì)說(shuō)說(shuō)海南人才這方面的話題。

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一、海南需要什么樣的人才，海南高端緊缺人才是指哪些？

海南需要什么樣的人才？小博認(rèn)為，海南目前比較急切需要的是—高端緊缺人才。要不然，也不會(huì)有高端緊缺人才可以享受最高15%的個(gè)稅優(yōu)惠政策啦。

海南高端緊缺人才是指哪些？高端緊缺人才，是指在社會(huì)市場(chǎng)上擁有高學(xué)歷、高智商的但又因短缺而供應(yīng)緊張的頂級(jí)人才。

《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2020〕41號(hào)）里對(duì)海南高端緊缺人才做了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

高端人才：

符合下述條件之一即可：

1. 經(jīng)海南省各級(jí)人才管理部門所認(rèn)定的人才。

2. 一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬(wàn)元人民幣以上。

緊缺人才：

符合海南自由貿(mào)易港行業(yè)緊缺人才需求目錄（目錄適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整）。

主要包括以下五類：

1. 旅游業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)和熱帶高效農(nóng)業(yè)種業(yè)、醫(yī)療、教育、體育、電信、互聯(lián)網(wǎng)、文化、維修、金融、航運(yùn)等重點(diǎn)領(lǐng)域技能技術(shù)骨干和管理人才；

2. 海南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才以及法定機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織聘用人才；

3. 符合《外國(guó)人來(lái)海南工作許可管理服務(wù)暫行辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的外國(guó)人才；

4. 在海南自由貿(mào)易港執(zhí)業(yè)的港澳臺(tái)人才；

5. 海南其他非限制性準(zhǔn)入行業(yè)領(lǐng)域急需的技能技術(shù)骨干和管理人才。

而且，近期海南還發(fā)布了《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2022〕31號(hào)）。里面提到了《海南自由貿(mào)易港緊缺人才行業(yè)需求目錄》。你可以看看，你是這方面的人才嗎？

一共17類人才，分別是旅游業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)，醫(yī)療領(lǐng)域，教育領(lǐng)域，體育，電信，互聯(lián)網(wǎng)，文化領(lǐng)域，維修領(lǐng)域，金融領(lǐng)域以及航運(yùn)，還有企事業(yè)單位，執(zhí)業(yè)的港澳人才，符合C類人才的外國(guó)人等等。

我只是說(shuō)了一些大范圍的分類，具體內(nèi)容你們可以自己到海南省人民政府網(wǎng)搜文件號(hào)“瓊府〔2022〕31號(hào)”查看。

這些行業(yè)，幾乎涵蓋了一個(gè)地方發(fā)展的所有需求，所以如果你是這些方面的人才，來(lái)海南吧，這里有你需要的廣闊天地。

二、海南高端緊缺人才優(yōu)惠政策有哪些？

《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》明確：2025年前，對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過(guò)15%的部分，予以免征；

2035年前，對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住滿183天的個(gè)人，其取得來(lái)源于海南自由貿(mào)易港范圍內(nèi)的綜合所得和經(jīng)營(yíng)所得，按照3%、10%、15%三檔超額累進(jìn)稅率征收個(gè)人所得稅。

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才所得稅政策的通知》精神，現(xiàn)階段執(zhí)行2025年前的有關(guān)個(gè)人所得稅政策，即對(duì)在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)15%的部分，予以免征。

享受海南高端緊缺人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠的需具備的條件：

1、2020年1月1日起執(zhí)行至2022年12月31日期間

2020年1月1日起執(zhí)行至2022年12月31日， 享受海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個(gè)人所得稅政策的納稅人，需要具備以下條件：

 必備條件：

（1）享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的高端人才和緊缺人才，須在海南自由貿(mào)易港工作并一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港連續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上（須包含本年度12月當(dāng)月）。

無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的境外高端人才和境外緊缺人才，須提供與在海南自由貿(mào)易港注冊(cè)并實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)或單位簽訂的1年以上勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

（2）在海南自由貿(mào)易港注冊(cè)并實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)的企業(yè)或單位簽訂1年以上的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議等勞動(dòng)關(guān)系證明材料。

除符合必備條件外，高端人才還需符合以下條件之一：

（3）屬于海南省各級(jí)人才管理部門所認(rèn)定的人才。

（4）一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬(wàn)元人民幣以上（海南省根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整）。

享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的緊缺人才，還應(yīng)當(dāng)符合海南自由貿(mào)易港行業(yè)緊缺人才需求目錄范圍。

——政策依據(jù)：《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2020〕41號(hào)）

2、2023年1月1日以后期間

自2023年1月1日起， 享受海南自由貿(mào)易港高端緊缺人才個(gè)人所得稅政策的納稅人，需要具備以下條件：

（1）一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計(jì)居住滿183天。

（2）屬于海南省各級(jí)人才管理部門所認(rèn)定的人才或一個(gè)納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港收入達(dá)到30萬(wàn)元人民幣以上（海南省根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整）。

例外情形：航空、航運(yùn)、海洋油氣勘探等行業(yè)特定人員。

——政策依據(jù)：《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南自由貿(mào)易港享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策高端緊缺人才清單管理暫行辦法的通知》（瓊府〔2022〕31號(hào)）

三、海南人才有什么優(yōu)惠政策嗎？

成為海南人才可享受到的優(yōu)惠政策，除了上面提到的高端緊缺人才可以享受15%的優(yōu)惠政策外，還有住房?jī)?yōu)惠、落戶、子女入學(xué)和配偶安置等方面的優(yōu)待。

（一）住房?jī)?yōu)惠

根據(jù)中共海南省委辦公廳　海南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于引進(jìn)人才住房保障的指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知（瓊辦發(fā)〔2018〕41號(hào)），成為海南人才可以享受住房方面的優(yōu)惠。

（1）人才公寓

人才公寓面向2018年5月13日后引進(jìn)的大師級(jí)人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才供應(yīng)，每人限供一套。

面積標(biāo)準(zhǔn)為：大師級(jí)人才一般不超過(guò)200平方米(套型建筑面積，下同)，杰出人才一般不超過(guò)180平方米，領(lǐng)軍人才一般不超過(guò)150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全職工作滿5年由政府無(wú)償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年無(wú)償贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。

人才公寓實(shí)行屬地負(fù)責(zé)制，由市縣政府負(fù)責(zé)建設(shè)、購(gòu)買、分配和管理。省屬事業(yè)單位引進(jìn)的上述三類高層次人才的人才公寓，由省級(jí)財(cái)政通過(guò)轉(zhuǎn)移支付的方式，委托屬地市縣政府統(tǒng)籌安排。

（2）住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼

住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象為2018年5月13日后引進(jìn)的50歲以下拔尖人才和其他類高層次人才(急需緊缺的可適當(dāng)放寬年齡限制)，40歲以下全日制碩士畢業(yè)生，35歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才。海南省普通高等學(xué)校2018年及以后全日制應(yīng)屆畢業(yè)生參照?qǐng)?zhí)行。

住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月，每季度集中受理和發(fā)放一次。補(bǔ)貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為：拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才(含急需緊缺的技術(shù)技能人才)3000元/月，碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才2000元/月，本科畢業(yè)生1500元/月。購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年，每年集中受理和發(fā)放一次。

補(bǔ)貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為：拔尖人才6萬(wàn)元/年，其他類高層次人才(含急需緊缺的技術(shù)技能人才)3.6萬(wàn)元/年，碩士畢業(yè)生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才2.4萬(wàn)元/年，本科畢業(yè)生1.8萬(wàn)元/年。已領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的，不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前，已領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼的，應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。

（二）落戶、子女入學(xué)和配偶安置等方面的優(yōu)待

根據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才認(rèn)定辦法》規(guī)定，高層次人才是指符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》，依據(jù)市場(chǎng)認(rèn)可、專業(yè)共同體和社會(huì)認(rèn)可（簡(jiǎn)稱專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可）等方面標(biāo)準(zhǔn)所劃分的A、B、C、D、E類人才?！逗Ｄ献杂少Q(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才需求狀況適時(shí)調(diào)整，動(dòng)態(tài)發(fā)布。

被認(rèn)定為高層次人才，可以享受子女入學(xué)和配偶安置等方面的優(yōu)待，具體如下：

1、子女入學(xué)

義務(wù)教育階段按照“免試就近入學(xué)”原則，在其居住地相對(duì)就近的公辦學(xué)校就讀。

在外地就讀普通高中的，按與原就讀普通高中學(xué)校等級(jí)相當(dāng)?shù)脑瓌t，經(jīng)學(xué)校考核后協(xié)調(diào)安排入學(xué);聘期5年以上，其子女戶籍在我省，具有我省高中階段學(xué)籍并在我省高中階段學(xué)校修滿學(xué)制規(guī)定年限，參加高考不受報(bào)考批次限制。

2、配偶安置

在我省工作并與我省用人單位簽訂3年以上聘用(勞動(dòng))合同，且其配偶自愿來(lái)瓊就業(yè)的，其配偶就業(yè)安置工作實(shí)行分級(jí)管理。堅(jiān)持市場(chǎng)配置為主，調(diào)配安置為輔的原則。

3、落戶優(yōu)惠

落戶：按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定的高層次人才，年齡在55周歲以下的，可選擇在本省任一城鎮(zhèn)申請(qǐng)落戶。

人才落戶登記由擬落戶所在地市縣公安局(分局)按以下三種情況辦理：

(1)落戶地有合法穩(wěn)定住所的，在實(shí)際居住地辦理戶口登記;

(2)落戶地?zé)o合法穩(wěn)定住所但工作單位設(shè)立集體戶的，在單位集體戶落戶;

(3)落戶地?zé)o合法穩(wěn)定住所且無(wú)單位或單位未設(shè)立集體戶的，在公安機(jī)關(guān)設(shè)立的社區(qū)集體戶落戶;檔案在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)人事代理的，也可在人力資源社會(huì)保障機(jī)構(gòu)設(shè)立的集體戶落戶。

4、其它優(yōu)惠

人才房和安居房的資格；車輛上牌時(shí)，根據(jù)情況進(jìn)行登記后可優(yōu)先；ABCD等級(jí)的人才享受醫(yī)療方面的福利。

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