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      企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休金會有什么差距嗎?

      發(fā)布時間:2023-01-16 10:13 熱度:711

          企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休的時候哪一種方式的養(yǎng)老金更高,哪一種方式去繳納會更加的劃算? 


          一般來說:企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費年限、繳費基數(shù)、退休時間地點等所有因素都一致,退休后的養(yǎng)老金才有可能一致,但是發(fā)生這種事件的概率的可能性微乎其微。


          大家可能會陷入一個誤區(qū),認(rèn)為實際繳費年限相同,退休后的養(yǎng)老金就一定相同,這種想法是錯誤的。因為影響?zhàn)B老金的因素不止繳費年限一個,對于企業(yè)參保和個人參保來說,它們屬于兩種不同的繳費方式。


          造成差異的主要因素有3個:


          一是繳費基數(shù);


          二是退休年齡;


          三是退休前上一年度全口徑(或在崗)平均工資。


          一、企業(yè)繳納社保和個人繳納社保,繳費方式有哪些差異?


          1、企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保。


          企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費用(養(yǎng)老保險比例16%),個人承擔(dān)個人部分費用(養(yǎng)老保險繳費比例為8%),由企業(yè)代扣代繳。


          2、個人繳納的社保分為兩種,一是城鎮(zhèn)職工社保;二是城鄉(xiāng)居民社保。


          個人可以選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納城鎮(zhèn)職工社保,養(yǎng)老保險繳費比例20%(12%計入統(tǒng)籌賬戶,8%計入個人賬戶),按月繳費;也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民社保,按年繳費,繳費成本相對較低。


          小結(jié):

          ■ 如果個人選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納社保,那么與企業(yè)參保繳納的同屬城鎮(zhèn)職工社保。但是,繳費成本要高于企業(yè)參保。


          ■ 如果個人選擇參加城鄉(xiāng)居民社保,那么與企業(yè)參保屬于不同的社保繳費方式。


          ■ 但是,繳費成本要低于企業(yè)參保,相對來說,退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。


          二、企業(yè)繳納社保和個人繳納社保,退休后的養(yǎng)老金有哪些差異?


          (一)企業(yè)參保和個人參保繳納的同為城鎮(zhèn)職工社保


          假設(shè):


          有A、B、C、D四名職工,A職工屬于企業(yè)參保,B、C、D職工屬于個人參保(按靈活就業(yè)人員參保)。


          四者繳費年限均為15年,15年的加權(quán)年均全口徑平均工資為5000元


          ■A職工年均應(yīng)付工資為5000元


          ■B職工選擇按照年均繳費基數(shù)100%(5000元)檔位繳納社保


          ■C和D職工選擇按照年均繳費基數(shù)60%(3000元)檔位繳納社保


          ■A、B、C職工50歲退休,D職工55歲退休,三者均在2020年滿法定退休年齡,退休前上年度全口徑平均工資為10000元。


          A、B、C、D四名職工退休后的養(yǎng)老金為多少?


          指標(biāo)解釋:


          (1)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(本案例中忽略過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶利息、通貨膨脹等因素)。


          (2)企業(yè)參保個人賬戶累計儲存額=繳費基數(shù)*8%*12*繳費年限。


          (3)個人繳費成本=繳費基數(shù)*選檔比例*20%*12*繳費年限。


          (4)企業(yè)參保回本時間=個人賬戶累計儲存額/基本養(yǎng)老金/12。


          (5)個人參?;乇緯r間=個人繳費成本/基本養(yǎng)老金/12。


          (6)50歲退休,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)195個月;55歲退休,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)為170個月。

       


          測算分析:


          (1)A職工養(yǎng)老金:1500+369=1869元/月。


          基本養(yǎng)老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。


          個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。


          個人繳費成本:5000*8%*12*15=72000元。


          回本時間:72000/1869/12=3.2年


        (2)B職工養(yǎng)老金:1500+369=1869元/月。


          基本養(yǎng)老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。


          個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。


          個人繳費成本:5000*20%*100*12*15=180000元。


          回本時間:180000/1869/12=8年退休年齡不同,繳費年限相同,繳費基數(shù)相同,個人賬戶累計儲存額相同。C職工比D職工早退5年,多領(lǐng)8.5萬元的養(yǎng)老金。


       (3)C職工養(yǎng)老金:1200+222=1422元/月。

       

          基本養(yǎng)老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。


          個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。


          個人繳費成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。


          回本時間:108000/1422/12=6年


      4)D職工養(yǎng)老金:1200+254=1454元/月。


          基本養(yǎng)老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。


          個人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。


          個人繳費成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。


          回本時間:108000/1454/12=6年


          通過對A、B、C、D四名職工退休養(yǎng)老金的對比分析可知:


          A職工與B職工比較:


          退休年齡相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)相同,個人賬戶累計儲存額等因素也相同,養(yǎng)老金均為1869元/月。但是,A職工回本時間3.2年,B職工回本時間為8年。相對來說,B職工比A職工的繳費成本高了10.8萬元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費用)。


          A職工與C職工比較:


          退休年齡相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)不同,個人賬戶累計儲存額不同。A職工比C職工每月養(yǎng)老金多447元。A職工回本時間3.2年,C職工回本時間為6年。相對來說,A職工比C職工繳費成本少了3.6萬元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費用)。


          A職工與D職工比較:


          退休年齡不相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)不同,個人賬戶累計儲存額不同,A職工比D職工每月養(yǎng)老金多415元。A職工回本時間3.2年,D職工回本時間為6年。相對來說,A職工比D職工繳費成本少了3.6萬元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費用)。而且,A職工比D職工早退休5年,多領(lǐng)5年養(yǎng)老金(共計11.21萬元)。


          B職工和C職工相比:


          退休年齡相同,繳費年限相同,繳費基數(shù)不同,個人賬戶累計儲存額不同。B職工比C職工每月多447元,但是回本時間少了2年,繳費成本多了7.2萬元。


          C職工和D職工相比:


          退休年齡不同,繳費年限相同,繳費基數(shù)相同,個人賬戶累計儲存額相同。C職工比D職工早退5年,多領(lǐng)8.5萬元的養(yǎng)老金。


          (二)企業(yè)參保為城鎮(zhèn)職工社保,個人參保為城鄉(xiāng)居民社保,差距有多大?


          1、差距有多大:


         根據(jù)2020年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:城鄉(xiāng)居民月均養(yǎng)老金約為152元,城鎮(zhèn)職工月均養(yǎng)老金約為3100元,二者相差20倍。


          2、產(chǎn)生差距的原因:


         城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按年繳費,最低100/年,最高如北京9000/年。額外還有政府的補(bǔ)貼,平均約100/年?;A(chǔ)養(yǎng)老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整體來說,城鄉(xiāng)居民社保繳費成本低,按照多繳多得的原則,相同繳費年限,一定要比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低。 


          三、企業(yè)參保和個人參保主要差別


          主要差別是社保繳費比例不同,企業(yè)參保的員工,只需要繳納個人部分即可,個人參保需要承擔(dān)統(tǒng)籌和個人的全部費用,繳費成本高。另外,企業(yè)繳納的是五險一金,個人主要繳納的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,企業(yè)參保人享受的保險范圍更高。


          當(dāng)繳費方式、繳費年限、繳費基數(shù)、個人賬戶累計儲存額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時,企業(yè)參保和個人參保退休后的每月的養(yǎng)老金是一致的。


          那么選擇什么樣的方式繳納好一些呢?


          如果說你在公司里面上班,由公司為你繳納公司的部分,個人繳納個人的部分,這種情況下你就選擇公司繳納就行了,因為公司為你繳納,它能夠為你分擔(dān)一些負(fù)擔(dān)。


          或者如果你是自己全額承擔(dān)您的社保繳費,那么建議你選擇靈活就業(yè)方式更劃算,但是有一個限定條件,就是必須是本地戶口,也就是說,你只有在戶口所在地才能夠以靈活就業(yè)的方式申請社保繳納。


      來源:咸蛋說、小艾財稅俱樂部、搜狐網(wǎng)、會計家、建筑業(yè)營改增中心

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